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                                    科技创新

                                    文章阅读

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                                    第一章 总则

                                    第一条 为全面提高公司的科技水平,增强公司核心竞争力,实现出人才、出成果、出效益的目的,依据《中国建筑第四工程局有限公司科学技术奖评选管理办法》、《中国建筑第四工程局有限公司工程建设工法管理办法》和《中国建筑第四工程局有限公司专利管理办法》等有关文件,结合公司实际,特制定本制度。

                                        第二条 本制度所述的科技成果包括:科学成果奖、工程建设工法和专利、论文、优秀施组(方案)、科技示范,绿色示范,科技助推降本增效示范工程。

                                    第三条 科技成果奖励以“公开、公正、公平”为工作原则。

                                    第二章 科技奖奖励制度

                                    第四条 科技成果奖分局级、?。ú?、总公司)级、国家级三个级别。

                                    第五条 科技成果奖实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则。

                                    第六条 获四局科技成果奖的,按四局的奖励执行。由中建四局向获奖项目给予奖励,奖励数额而下:

                                       1)局级科技成果一等奖奖金8000元/项

                                       2)局级科技成果二等奖奖金5000元/项

                                       3)局级科技成果三等奖奖金3000元/项

                                    第六条 获中建总公司科技成果奖的,按照总公司的奖励执行。由中建股份向获奖项目给予奖励,奖励数额如下:

                                    1)中建总公司科技成果一等奖5万元/项

                                    2)中建总公司科技成果二等奖2.5万元/项

                                    3)中建总公司科技成果三等奖5000元/项

                                    第七条 获省部级科技奖的,参照中建四局奖励执行,奖金由公司发放?;窆壹犊萍冀钡?,由公司领导决定奖励数额。

                                    第三章 工程建设工法奖励制度

                                    第八条 工法是以工程为对象、工艺为核心,运用系统工程原理,把先进技术和科学管理结合起来,经过一定的工程实践形成的综合配套的施工方法。

                                    第九条 工法按专业领域可分为房屋建筑、土木工程、工业安装三个类别。

                                    第十条 工法必须符合国家建设方针、政策和标准、规范,必须具有先进性、科学性和实用性,保证工程质量和安全,提高施工效率,降低工程成本,节约资源,?;せ肪车忍氐?。

                                    第十一条 工法等级分为国家级、?。ú?、总公司)级、企业级(局)级三个等级。企业经过工程实践形成的工法,其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平,有显著经济效益和社会效益的为国家级工法;其关键技术达到?。ú?、总公司)先进水平、有较好经济效益或社会效益的为?。ú?、总公司)级工法;其关键技术达到企业(局)先进水平、有一定经济效益或社会效益的为企业(局)级工法。

                                    第十二条 对开发编写工法有突出贡献的单位和个人予以表彰,并作为业绩考核和职务、职称晋升的重要依据之一。对获得国家级工法者每项奖励10000元,获得?。ú?、总公司)级工法者每项奖励5000元。奖金由中建四局发放。

                                    第十三条 公司开发编写的工法,可根据国家有关规定实行有偿转让,经成果编制者同意也可无偿转让。工法中的关键技术,凡符合国家专利法、国家发明奖励条例的,可分别申请专利、发明奖和科学技术进步奖。

                                    第四章 专利奖励制度

                                    第十四条 本制度所称专利是指发明、实用新型和外观设计。

                                    第十五条 中建四局每年初对上年被授权的专利给予奖励。一项发明专利奖励6000元,一项实用新型专利奖励5000元,一项外观设计专利奖励3000元。

                                    第十六条 中建总公司的优秀专利奖从已经获得授权的专利中择优推荐,获中国建筑优秀专利奖的专利,按照总公司的奖励执行。由中建股份向获得中国建筑优秀专利奖的单位和发明人或设计人颁发证书,同时发放奖金。金奖奖金数额为:2万元/项,银奖奖金数额为5000/项。

                                     第五章 科技示范,绿色示范,科技助推降本增效示范工程奖励制度

                                    第十七条 验收通过国家级奖励20000元。

                                    第十八条 验收通过总公司级(省级)奖励10000元。

                                    第十九条 验收通过局级奖励6000元。

                                    第六章 优秀施组(方案)奖励制度

                                    第二十条 获总公司级优秀施工组织设计奖励10000元,

                                    获总公司级优秀方案奖励8000元。

                                    第二十一条 获局级优秀施工组织设计奖励5000元,获局级优秀方案奖励2000元。

                                    第七章 论文奖励制度

                                    第二十二条 发表于国内一般刊物, 奖励500元/篇

                                    第二十三条 发表于国内核心刊物, 奖励1000元/篇

                                    第二十四条 发表于国际期刊刊物, 奖励5000元/篇

                                    第八章 奖金分配原则、来源及发放

                                    第二十五条 奖金按单项奖金的40%奖励给主要完成人员,其它以贡献大小依次奖励给参与人员。

                                    第二十六条 总部奖励奖金由总部完成的指标奖励奖金与各分公司奖励奖金之和的10%两部份组成,总部奖励奖金由总部拨付;各分公司奖励奖金由相应的分公司拨付。

                                    第二十七条 奖励奖金在每年年底,由公司相关部门根据创优指标完成情况,必需获证方可视为完成,提出奖励奖金申请,经公司分管领导审核,报公司总经理审批后下发。

                                    第二十八条 各分公司不得再另行对完成的同一指标进行二次奖励。

                                    第九章  附则

                                    第二十九条 本规定由本公司技术中心领导小组负责解释。

                                    第三十条 本办法自发文之日起施行。

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